Løn og personale forårskursus 2026

Kurset “Løn- og personale forårskursus 2026” har samlet problemstillinger indenfor løn- og personaleadministrationen, der typisk giver flest udfordringer i praksis for arbejdsgiver og medarbejdere. Nye regler og praksis gennemgås i sammenhæng med emnerne.

Udfordrende problemstillinger er indeholdt i følgende programpunkter:

Lønmodtagerforhold - Indeholdelsespligt – Personalegoder – Bilordninger - Ladestandere - Medarbejderaktieordninger - Aktieløn - Kantineordninger - Kontrolforpligtelser - Skattefrie godtgørelser ved kørsel og rejse - Renteberegning/skattetillæg - Løngennemsigtighed i rekruttering - løngennemsigtighed i ansættelsesforhold - Udenlandsk arbejdskraft – Arbejdsudleje - Registreringskrav for udenlandsk arbejdskraft - Nye ID - krav for udenlandske ansatte på vej - Afstemningskrav forud for indberetning - Forskerordningen - Dokumentationskrav - Selvstændig erhvervsdrivende - Instruktionsbeføjelser - Bruttolønsordning - Skatteindberetning – Tjenesteforhold – Freelanceaftaler og koblingen til de arbejdsretlige regler.

Bruttolønsordning

• Hvilke goder kan indeholdes under ordningen
• Hvilke arbejdsgiverkrav stiller SKAT/lovgivning
• Hvem kan benytte sig af bruttolønsordningen
• Hvilke krav til modtager stilles af SKAT/lovgivning
• Konsekvens når betingelser for anvendelse af ordning ikke er opfyldt
• Eksempler på ordninger som er underkendt

Personalegoder og personalepleje

• Personalegoder eller personalepleje
• Bilordninger – et overblik over reglerne - særlig der hvor problemer opstår
• Ladestandere - del af fri bil ordning - hvad er reglerne
• Når den ansatte har flere biler til rådighed
• Lidt om moms på biler - anskaffelse og drift
• Fri bil i opsigelsesperioden og refusion af biludgifter
• Fri bil/telefon og nettoprincip – modregningsadgang
• Personalegoder eller maskeret udbytte

Godtgørelser til ansatte: Skattefri eller ikke..

• Betingelser for at kunne modtage skattefri godtgørelser
• Når SKAT kommer på kontrol
• Skattefri godtgørelser nægtet pga. den nødvendige kontrol og ubetydelig løn
• Godtgørelse efter afskedigelse i strid med ligebehandlingsloven – skattefri eller skattepligtig?
• Fratrædelsesgodtgørelse ved intern rokering – skattepligtig?
• Pensionsindbetaling af fratrædelsesgodtgørelse og AM-bidrag
• Godtgørelse for forskelsbehandling under et fortsat ansættelsesforhold
• Godtgørelse efter forskelsbehandlingsloven ved afskedigelse – skattepligtig eller "tort"
• Godtgørelse efter ligebehandlingsloven ved fratræden - Skat eller skattefri?
• Fratrædelsesgodtgørelser og beskatning
• Uberettiget afskedigelse (tjenestemand) – godtgørelsen skattepligtig
• Ulovlig tidsbegrænset ansættelse – godtgørelse skattepligtig ved fratræden

Udenlandsk arbejdskraft - hvad du skal vide om personaleforhold

• Udenlandsk arbejdskraft - registrerings- og dokumentationskrav
• Nye ID - dokumentationskrav på vej når arbejdsgivere hyrer udenlandsk arbejdskraft
• Compliance med alle registreringsforhold, arbejdsvilkår, arbejdstidsvilkår, mv.
• Arbejdsudleje versus entrepriseforhold - forstå vigtigheden af disse regler
• Forskerordningen

Værd at vide herunder om nyere lovgivning:

• Nye betydelig seniorpræmie ved at blive i beskæftigelse efter den alm. pensionsalder
• Ny fasttrack ordning for elever og lærlinge
• Nyere rentekrav på ca. 25 pct. p.a. ved skatte- og momskorrektion
• Nye dokumentations- og registreringskrav for udenlandsk arbejdskraft (RUT)
• Nye ID - dokumentationskrav på vej når arbejdsgivere hyrer udenlandsk arbejdskraft
• Forskerordningen – Vederlagskrav - tidspunkt for opfyldelse
• Nyere afstemningskrav forud for indberetning af skat, moms og afgifter giver arbejdsgivere udfordringer
• Honorarmodtager, selvstændig erhvervsdrivende eller ansat
• Bestyrelseshonorar - nye EU dom ændrer praksis og medfører genoptagelse
• Lempelse i beskatning af aktionærlån - gennem etablering af mellemregningskonto
• Ændring af personskattesystemet
• Ændring af beskæftigelsesfradraget

Mulighed for adgang til digitalt netværk med andre deltagere fra samme kursus og undervisere.