
Arbejdsmiljøklagenævnet afviser 24-timers vagter og 28 dage uden fridøgn
Arbejdsmiljøklagenævnet sagde nej til både 24-timers vagter og 28 dage uden fridøgn. Samtidig tæller AES genoptagne erhvervsevnetabssager, og et lovudkast vender bevisbyrden i PTSD-sager.





