Lovnyheder som indgår på kurset - med ikrafttrædelse fra 1. januar 2025 eller senere:
- Lovforslag om forbedrede barselsvilkår: Udvidet støtte til forældre med indlagte børn og ved sorg
- Forlængelse af forældres ret til fravær og barselsdagpenge ved hospitalsindlæggelse
- Sidestilling af 'tidligt hjemmeophold' med hospitalsindlæggelse
- Udvidet ret til dagpenge under sorgorlov for forældre, der har passet syge børn
- Mere fleksibilitet i fordelingen af orlov
- Bedre muligheder for sociale forældre
- Klare regler for særlige situationer som barselshindringer og soloforældreskab
Barselsloven - Retten til fravær og retten til dagpenge
Kurset giver en systematisk gennemgang af barselsloven med fokus på reglerne om orlov og dagpenge. Målrettet HR-medarbejdere, personalekonsulenter og andre der arbejder med barselsadministration.
Formål og grundprincipper
- Lovens formålsbestemmelser
- Sikring af forældres og arbejdsgiveres rettigheder
- Lovens anvendelsesområde
Ret til fravær og Barselsdagpenge
Forskellige orlovstyper før og efter fødsel:
- Rettigheder for forskellige forældretyper
- Adoptanters særlige forhold
- Muligheder for forældreorlov – forlængelse og udskydelse
- Soloforældre og nærtståendes rettigheder (”mormororlov”)
- Særlige rettigheder ved flerlingefødsler
- Surrogatfødsler
- Sammenhæng til lønrettigheder
- Særlige situationer (død, hospitalsindlæggelse mv.)
Varslingsregler:
- Varsling af graviditetsorlov
- Varsling om arbejdsgenoptagelse
- Varsling for forskellige orlovstyper
- Særlige varslingsregler ved adoption
- Ændring af varsling
Ret til barselsdagpenge
- Betingelser for dagpengeret
- Muligheder for overdragelse
- Øremærket orlov
- Særlige situationer
Beskæftigelseskrav
- Krav for forskellige persongrupper
- Opgørelsesmetoder
- Særlige hensyn og undtagelser
Refusion og finansiering
- Arbejdsgivers refusionsmuligheder
- Anmeldelsesprocedurer
Undervisningsform:
- Systematisk gennemgang af de vigtige barselsregler og principper
- Praktiske eksempler og cases
- Dialog og erfaringsudveksling
