AI-forordningen
Formålet er at give deltagerne en grundig forståelse af EU's AI-forordning . Der vil være særlig fokus på områderne HR- og Økonomi.
Udbytte:
- Forstå hovedpunkterne i AI-forordningen generelt og dens relevans for HR og økonomi
- Identificere og klassificere AI-systemer i forhold til risikoniveauer
- Implementere nødvendige compliance-foranstaltninger for højrisiko-AI-systemer
- Vurdere og håndtere databeskyttelse og etiske overvejelser ved brug af AI
- Navigere i kravene til gennemsigtighed og menneskeligt tilsyn
Kursusindhold:
- Introduktion til AI-forordningen (1 time)
- Overblik over forordningens formål og omfang
- Relevans for HR- og økonomiafdelinger
- Klassificering af AI-systemer (1,5 time)
- Forbudte praksisser
- Højrisiko-AI-systemer i HR og økonomi
- Systemer med begrænset risiko
- Praktiske eksempler og øvelser
- Compliance-krav for højrisiko-AI-systemer (2 timer)
- Risikostyringssystem
- Data og datastyring
- Teknisk dokumentation
- Gennemsigtighed og information til brugere
- Menneskeligt tilsyn
- Nøjagtighed, robusthed og cybersikkerhed
- Databeskyttelse og etiske overvejelser (1 time)
- Samspil mellem AI-forordningen og GDPR
- Håndtering af persondata i AI-systemer
- Etiske retningslinjer for AI i HR og økonomi
- Gennemsigtighed og forklarlighed (1 time)
- Krav til gennemsigtighed i AI-beslutninger
- Metoder til at forklare AI-output
- Praktiske tilgange til implementering af gennemsigtighed
- Ansvar og forpligtelser for udviklere og brugere (1 time)
- Udbyderens ansvar
- Brugerens ansvar
- Håndtering af ændringer i AI-systemer
- Praktisk implementering og case studies (1,5 time)
- Implementering af AI-forordningen i HR-processer
- AI i økonomistyring og compliance
- Gruppeøvelser og diskussion af reelle scenarier
Undervisningsmetoder:
- Forelæsninger
- Interaktive diskussioner
- Praktiske øvelser og case studies
- Gruppearbejde
Materialer:
- Kursusmateriale med opsummering af nøglepunkter
- Checklister for compliance
- Relevante uddrag fra AI-forordningen
Forudsætninger: Grundlæggende kendskab til AI-teknologier og deres anvendelse i HR og økonomi er en fordel, men ikke et krav.
Dette kursus vil give deltagerne en solid forståelse af AI-forordningen og dens praktiske implikationer for HR- og økonomiafdelinger, samt værktøjer til at navigere i de nye regulatoriske krav.
