Kurserne herunder er dækker den grundlæggende ansættelsesret for både private og offentlige arbejdsgivere. Nyheder indenfor ansættelsesretligt emne vil altid indgå som en del af kurset. Der er dog særlige kurser hvor fokus alene er på ajourføring - dette gælder årskurser samt kurset "Løn & Personale". En række kurser kan tages som del af et uddannelsesforløb. Det gælder f.eks. "Beskyttelsesregler og rettigheder for ansatte", som er sammensat af 5 enkeltstående kursusdage - der således også kan tages hver for sig.
Kursus afholdes:
- 24. februar Hvidovre
- 27. februar Vejle
- 6. marts i Aalborg
- 17. juni Hvidovre
- 19. juni Vejle
Mange lovændringer betyder af ansættelseskontrakter bør efterses og tilpasses. Kurset formål er at give en bred gennemgang af oplysningskrav og andre krav som arbejdsgiver skal være opmærksom på ved kontraktsudformningen. I den forbindelse gennemgås lovændringer som indvirker på kontrakterne. Også krav til kontrakt for udstationerede ansatte i danske virksomheder gennemgås.
Kursus afholdes:
- 4. oktober 2025 Scandic i Hvidovre
- 5. oktober 2025 Munkebjerg i Vejle
Kurset giver en systematisk gennemgang af barselsloven med fokus på reglerne om orlov og dagpenge. Målrettet HR-medarbejdere, personalekonsulenter og andre der arbejder med barselsadministration.
Kursus afholdes:
- 8. april 2025 Hvidovre
- 10. april 2025 Vejle
- 2. sept. 2025 Hvidovre
- 4. sept. 2025 Vejle
Kurset har som formål, at give en samlet gennemgang af ferielovens regler. Og i sammenhæng hermed en ajourføring med seneste praksis og spørgsmål, som de nye ferieregler har givet anledning til..
Kursus afholdes:
- 18. nov. 2024 Hovedstaden
- 19. nov. 2024 Vejle
- 4. nov. 2025 Hovedstaden
- 5. nov. 2025 Vejle
Alle virksomheder vil direkte eller indirekte blive omfattet af nye oplysningskrav om miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige bæredygtighedsemner. På dette kursus er vægten lagt på gennemgang af de sociale oplysningskrav, som er indeholdt i ESG lovgivningen. Gennemgangen har særlig fokus på oplysnings- og dokumentationskrav om "Egen arbejdsstyrke" (S1) og "Arbejdstagere i værdikæden" (S2).
Kursus afholdes:
- 17. nov. 2025 Hovedstaden
- 19. nov. 2025 Vejle
Dette kursus giver en grundig indføring i de arbejdsretlige regler der gælder for funktionæransatte. Regler for "ikke-funktionærer" nævnes, der hvor der gælder særlige forhold. Kurset er relevant for arbejdsgivere, HR-professionelle, og andre, der ønsker at forstå deres rettigheder og pligter.
Kursus afholdes:
- 3. juni 2025 Hovedstaden
- 4. juni 2025 Vejle
Kurset giver indblik i de juridiske, praktiske og strategiske aspekter ved internationale ansættelser. Kurset giver overblik og indsigt i udstationeringsaftalen, ansættelseskontrakten, arbejdsretlige forhold, social sikring og skatteforhold.
Kursus afholdes:
- 3. juni 2025 Hovedstaden
- 11. november 2025 Århus
- Kantraktens betydning for opsigelseprocessen
- Formkrav
- Ferie og opsigelse
- Sygefravær og opsigelse etc.
- Bortvisning, fritstilling, suspension etc.
- Fratrædelsesaftaler
- Eksempler og cases
Kursus afholdes:
- 28. april 2025 Hovedstaden
- 30. april 2025 Vejle
Kursets formål er at sætte deltageren i stand til at udarbejde eller revidere virksomhedens personalehåndbog. Meget ny lovgivning er kommet til og gældende lovgivning er ændret. Dette har medført at håndbogen bør ses efter i sømmene..
Kursus afholdes:
- 8. oktober 2025 Hovedstaden
- 9. oktober 2025 Vejle
- Rettigheder og pligter
- Ansættelsesretlige regler
- Fravær af familiemæssige årsager
- Dagpengeretten ved sygdom
- Ændringer af sygedagpengesystemet fra 2025
Kursus afholdes:
- 10. juni 2025 i Hvidovre
- 12. juni 2025 i Vejle
- Brug af Lovguiden
- Dokumenthåntering
- Præsentation af værktøjer
- Regler for udvikling og brug
Kursus afholdes efter aftale med en varighed på 3 timer
Foreløbige programpunkter:
- Aktuelt lovprogram
- AI - løsninger i HR administrationen
- Ferieregler - ajour
- Barsel - ajour
- Sygedagpenge - ajour
- Aktuelle temaer inden for HR
Kursus afholdes:
- 10. nov. 2025 Hovedstaden
- 12. nov. 2025 Vejle
- 13. nov. 2025 Aalborg
På kurset kombineres regler med den praktiske anvendelse med det formål at forstå udfordringer med implementering af AI i organisationen. Der er særlig fokus på den praktiske anvendelse i personaleadministrationen.
Kursus afholdes:
- 19. marts 2025 i Hvidovre
- 20. marts 2025 i Vejle
- 6. oktober 2025 i Hvidovre
- 8. oktober 2025 i Vejle
På dette kursus gives deltagerne en grundig forståelse af beskyttelsesreglerne i forskelsbehandlingsloven og indblik i omfattende domstolspraksis.
Kursus afholdes:
- 12. maj 2025 i Hvidovre
- 13. maj 2025 i Vejle
Dette kursus giver en grundig indføring i reglerne for behandling af medarbejderoplysninger under GDPR og databeskyttelsesloven, med særligt fokus på de nye udfordringer som kunstig intelligens og automatiseret databehandling medfører i ansættelsesforhold.
Kursus afholdes:
- 21. oktober 2025 i Hvidovre
- 23. oktober 2025 i Vejle
Kurset fokuserer på de lovpligtige beskyttelsesregler og -foranstaltninger, der skal sikre medarbejderne et sikkert og sundt arbejdsmiljø.
Kurset afholdes:
- 17. november 2025 i Hvidovre
- 19. november 2025 i Vejle
Kortet giver adgang til deltagelse på 10 kursusdage.
Kortet giver også adgang til at deltage på samme kursus med op til 10 personer.
Kortet kan benyttes af alle ansatte i virksomheden.
Kr. 35.000 svarende til kr. 3.500 pr. kursusdag + moms.
Kortet skal være anvendt på kurser som afholdes senest med udløbet af 2026.