Kurset fokuserer på de lovpligtige beskyttelsesregler og -foranstaltninger, der skal sikre medarbejderne et sikkert og sundt arbejdsmiljø.
Hovedemner:
Lovpligtige beskyttelsesforanstaltninger
- Arbejdsgiverens beskyttelsespligt
- Implementering af sikkerhedsforanstaltninger
- Særlige beskyttelseskrav for forskellige arbejdsområder
Forebyggende beskyttelse
- Risikovurdering og forebyggelse
- Krav til beskyttelsesudstyr og værnemidler
- Instruktion i sikker arbejdsudførelse
Beskyttelse mod fysiske risici
- Tekniske hjælpemidler og deres sikkerhedskrav
- Beskyttelse mod farlige stoffer og materialer
- Ergonomisk beskyttelse
Beskyttelse mod psykiske belastninger
- Forebyggelse af psykiske arbejdsmiljørisici
- Beskyttelse mod vold og trusler
- Håndtering af krænkende adfærd
Særlige beskyttelsesregler
- Beskyttelse af unge under 18 år
- Særlige beskyttelseskrav for gravide
- Beskyttelse ved særligt farligt arbejde
Dokumentation og kontrol af beskyttelsesforanstaltninger
- Løbende kontrol af sikkerhedsforanstaltninger
- Dokumentation af beskyttelsestiltag
- Opfølgning på beskyttelsesniveau
Medarbejdernes ret til beskyttelse
- Ret til at forlade farligt arbejde
- Ret til information om risici
- Beskyttelse mod forringelse af arbejdsforhold
Undervisningsform:
- Teoretisk gennemgang af beskyttelsesregler
- Praktiske øvelser i risikovurdering
- Case-baseret læring om beskyttelsesforanstaltninger
- Gruppearbejde om implementering af beskyttelsestiltag
Udbytte: Efter kurset vil deltagerne:
- Kende de lovpligtige beskyttelseskrav
- Kunne vejlede om medarbejdernes rettigheder og pligter
- Have værktøjer til at sikre efterlevelse af beskyttelsesreglerne
Målgruppe:
- Arbejdsmiljørepræsentanter
- Arbejdsledere
- HR-medarbejdere
- Andre med ansvar for medarbejderbeskyttelse og arbejdsmiljø
Lovgrundlag: Kurset er baseret på arbejdsmiljølovens beskyttelsesregler og tilhørende bekendtgørelser, med særligt fokus på arbejdsgiverens pligt til at beskytte medarbejderne mod "ulykker og sygdomme" og sikre "et sikkert og sundt fysisk og psykisk arbejdsmiljø".
