Kurserne herunder dækker ansættelsesretlige emner fra ansættelse til opsigelse. Kurserne er tilrettelagt for både private og offentlige arbejdsgivere. AI er medtaget som "AI - Assistent" på kurser, hvor det giver mening. AI er medspiller i HR - processor udfra et ønske om effektivisering og kvalitetsløft inden for det emneområde som behandles på kurset.
- AI i løn- og personaleadministrationen
- ny lovgivning 2024/2025
- aktuelle temaer
Kursus afholdes:
- 24. februar Hvidovre
- 27. februar Vejle
- 6. marts Aalborg
- 17. juni Hvidovre
- 19. juni Vejle
Med AI som "assistent" er formålet at effektivisere arbejdsprocesserne og løfte kvaliteten inden for personaleadministrative områder. På dette kursus er fokus: Rekruttering af medarbejdere samt udformning og ajourføring af ansættelseskontrakter med tilhørende personalehåndbog.
Kursus afholdes:
- 18. marts 2025 Hvidovre
- 20. marts 2025 Vejle
Kurset giver en systematisk gennemgang af barselsloven med fokus på reglerne om orlov og dagpenge. Målrettet HR-medarbejdere, personalekonsulenter og andre der arbejder med barselsadministration.
Kursus afholdes:
- 8. april 2025 Hvidovre
- 10. april 2025 Vejle
- 2. sept. 2025 Hvidovre
- 4. sept. 2025 Vejle
Kurset har som formål, at give en samlet gennemgang af ferielovens regler. Og i sammenhæng hermed en ajourføring med seneste praksis og spørgsmål, som de nye ferieregler har givet anledning til..
Kursus afholdes:
- 4. nov. 2025 Hovedstaden
- 5. nov. 2025 Vejle
Alle virksomheder vil direkte eller indirekte blive omfattet af nye oplysningskrav om miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige bæredygtighedsemner. På dette kursus er vægten lagt på gennemgang af de sociale oplysningskrav, som er indeholdt i ESG lovgivningen. Gennemgangen har særlig fokus på oplysnings- og dokumentationskrav om "Egen arbejdsstyrke" (S1) og "Arbejdstagere i værdikæden" (S2).
Kursus afholdes:
- 17. nov. 2025 Hovedstaden
- 19. nov. 2025 Vejle
Dette kursus giver en grundig indføring i de arbejdsretlige regler der gælder for funktionæransatte. Regler for "ikke-funktionærer" nævnes, der hvor der gælder særlige forhold. Kurset er relevant for arbejdsgivere, HR-professionelle, og andre, der ønsker at forstå deres rettigheder og pligter.
Kursus afholdes:
- 3. juni 2025 Hovedstaden
- 4. juni 2025 Vejle
Kurset giver indblik i de juridiske, praktiske og strategiske aspekter ved internationale ansættelser. Kurset giver overblik og indsigt i udstationeringsaftalen, ansættelseskontrakten, arbejdsretlige forhold, social sikring og skatteforhold.
Kursus afholdes:
- 3. juni 2025 Hovedstaden
- 11. november 2025 Århus
- Kantraktens betydning for opsigelseprocessen
- Formkrav
- Ferie og opsigelse
- Sygefravær og opsigelse etc.
- Bortvisning, fritstilling, suspension etc.
- Fratrædelsesaftaler
- Eksempler og cases
Kursus afholdes:
- 28. april 2025 Hovedstaden
- 30. april 2025 Vejle
Kursets formål er at sætte deltageren i stand til at udarbejde eller revidere virksomhedens personalehåndbog. Meget ny lovgivning er kommet til og gældende lovgivning er ændret. Dette har medført at håndbogen bør ses efter i sømmene..
Kursus afholdes:
- 8. oktober 2025 Hovedstaden
- 9. oktober 2025 Vejle
- Rettigheder og pligter
- Ansættelsesretlige regler
- Fravær af familiemæssige årsager
- Dagpengeretten ved sygdom
- Ændringer af sygedagpengesystemet fra 2025
Kursus afholdes:
- 10. juni 2025 i Hvidovre
- 12. juni 2025 i Vejle
- Brug af Lovguiden
- Dokumenthåntering
- Præsentation af værktøjer
- Regler for udvikling og brug
Kursus afholdes efter aftale med en varighed på 3 timer
Foreløbige programpunkter:
- Aktuelt lovprogram
- AI - løsninger i HR administrationen
- Ferieregler - ajour
- Barsel - ajour
- Sygedagpenge - ajour
- Aktuelle temaer inden for HR
Kursus afholdes:
- 10. nov. 2025 Hovedstaden
- 12. nov. 2025 Vejle
- 13. nov. 2025 Aalborg
- Barsels- og forældreorlov
- Adoptionsorlov
- Omsorgsorlov
- Sygeorlov
- Pasningsorlov
- Militær- og værnepligtsorlov
- Orlov til offentlige hverv
Kursus afholdes:
- 16. sep. 2025 i Hovedstaden
- 18. sep. 2025 i Vejle
På dette kursus gives deltagerne en grundig forståelse af beskyttelsesreglerne i forskelsbehandlingsloven og indblik i omfattende domstolspraksis.
Kursus afholdes:
- 12. maj 2025 i Hvidovre
- 13. maj 2025 i Vejle
Dette kursus giver en grundig indføring i reglerne for behandling af personoplysninger under GDPR og databeskyttelsesloven, med særligt fokus på de nye udfordringer som kunstig intelligens og automatiseret databehandling medfører i ansættelsesforhold.
Kursus afholdes:
- 21. oktober 2025 i Hvidovre
- 23. oktober 2025 i Vejle
Kurset fokuserer på de lovpligtige beskyttelsesregler og -foranstaltninger, der skal sikre medarbejderne et sikkert og sundt arbejdsmiljø.
Kurset afholdes:
- 17. november 2025 i Hvidovre
- 19. november 2025 i Vejle
Kortet giver adgang til deltagelse på 10 kursusdage.
Kortet giver også adgang til at deltage på samme kursus med op til 10 personer.
Kortet kan benyttes af alle ansatte i virksomheden.
Kr. 35.000 svarende til kr. 3.500 pr. kursusdag + moms.
Kortet skal være anvendt på kurser som afholdes senest med udløbet af 2026.
Lovguiden indeholder:
- Lovgivning fra Danmark og EU
- Ændringslove og nye bekendtgørelser
- Krydsreferencer til forarbejder og domme
- Chat med lovdatabasens dokumenter
- Konsoliderede lovtekster
- Kursusadministration
Kortet giver adgang til deltagelse på 15 kursusdage.
Kortet giver også adgang til at deltage på samme kursus med op til 15 personer.
Kortet kan benyttes af alle ansatte i virksomheden.
Kortet skal være anvendt på kurser der afholdes seneste med udgangen af 2026.
Kortet er kun muligt at købe i december 2024
Kurset giver deltagerne en grundig indføring i EU's nye løngennemsigtighedsdirektiv og dets praktiske implementering i dansk ret. Fokus er på de konkrete krav til arbejdsgivere og medarbejderes rettigheder under den nye lovgivning.
Kursus afholdes: 15. sept. Hvidovre og 17. sept. Vejle